Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
 
Администрация Алексеевского сельского поселения Октябрьского района
 
На главную

А знаете ли вы?
В 1951 году колхозы Ильичевки, Алексеевки и Шевченко объединились в одно хозяйство им. Молотова
На главную
Карта сайта
Обратная связь

Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона

 Уважаемые работодатели Октябрьского района!

 

В 2022 году внесены существенные изменения в раздел Х "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации и ряд документов, регулирующих вопросы трудового законодательства.

При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. С целью недопущения несчастных случаев на производстве и ухудшения условий труда, необходимо осуществлять постоянное информирование участников трудового процесса об обязательном соблюдении норм трудового законодательства.

Одним из инструментов профилактики производственного травматизма является реализация регионального проекта "Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона" (далее – Проект).

Целью Проекта является помощь работодателям в формировании эффективной системы управления охраной труда, предотвращение случаев производственного травматизма.В рамках реализации Проекта проводится первоначальный аудит состояния условий охраны труда и оценка профессиональных рисков на предприятии, с последующей разработкой и реализацией плана мероприятий по формированию безопасных условий труда. Недостатки, выявленные в ходе аудита, становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению без применения мер административного воздействия.

Работодателям, принявшим участие в данном Проекте, формируется необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе и проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Для получения дополнительной информации о порядке проведения патронажа, обращаться в отдел управления охраной труда министерства труда Ростовской области: тел. 8(863)210-11-38 (Кондратова Виктория Владимировна, Мищенко Сергей Сергеевич).

Контактная информация для приема заявок на участие в Проекте:

сектор по экономическому анализу и труду 8(86360) 2-31-82, feu-trud@mail.ru(Горшкова Светлана Викторовна);

сектор содействия развитию малого и среднего предпринимательства и потребительского рынка8(86360) 2-34-75, mb_octob@mail.ru(Чеботарева Яна Сергеевна).

Перечень организаций, желающих присоединиться к Проекту, будет  направлен в министерство труда и социального развития в срок до 12.08.2022.

 

 

 

Опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение

 

На официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 26.11.2019 № 6114201911260004 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/2626/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы (далее – областное Соглашение).


В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия. Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия) письменного уведомления о присоединении к соглашению.


В случае предоставления в комиссию мотивированного отказа от присоединения к областному Соглашению, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, координатором комиссии организовывается работа по проведению консультаций и рассмотрения указанных отказов с обязательным участием на заседании комиссии работодателей и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации.

Сообщить о нарушениях охраны труда можно в мобильном приложении Министерством труда и социального развития Ростовской области реализуется новый проект «Не проходи мимо».

 

Проект нацелен на повышение уровня гражданской ответственности за сохранение не только своей жизни и здоровья, но и жизней других людей. Любой неравнодушный гражданин, заметивший нарушение охраны труда во время проведения строительных работ, может зафиксировать его на свой телефон, и с помощью приложения «Я - инспектор» передать в Роструд или сообщить в адрес минтруда области по электронной почте по адресу: oао@protect.donpac.ru.

 

Приложение «Я - инспектор» призвано предотвращать несчастные случаи на производстве. Оно является бесплатным и размещено в популярных магазинах приложений для мобильных телефонов Google Play и AppStore. Тематика обращений ограничена тремя разделами: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждений», «Работники на стройке без страховки». О каких-либо других нарушениях сообщить можно через портал «Онлайнинспекция.рф».

 

Зарегистрироваться в приложении возможно только через сайт Госуслуг. Пройдя регистрацию, пользователь попадает в главное меню. Основные разделы – «Мои проблемы», «Лента проблем», «Настройки профиля», «О приложении», «Помощь». Перед началом работы необходимо ознакомиться с правилами использования приложения и пользовательским соглашением.

 

Для подачи обращения нужно выбрать одну из вышеуказанных тем. Программа предлагает формуляр с уже заполненными контактными данными, где нужно обязательно добавить адрес электронной почты или телефона (если при регистрации вводили что-то одно). Далее необходимо указать адрес места нарушения и приложить фото. На фото должен быть явно виден факт нарушения правил охраны труда. Также нужно добавить комментарий о нарушении и фото паспорта объекта. После всех выполненных действий заявление направляется на проверку модератора для приема/отказа органами Роструда. На электронную почту пользователя приходит уведомление о добавлении проблемы. Срок получения ответа о решении проблемы согласно правилам – 30 дней. Также пользователь может самостоятельно закрыть проблему, если посчитает нужным. Однако при этом из списка проблем она не исчезнет.

 

Ответ на обращение можно увидеть в подразделе «Ход решения», там появится сообщение от администратора с прикрепленным файлом ответа в формате pdf. Ответ оформлен в официальном виде от соответствующего территориального подразделения инспекции труда.

Министерством труда и социального развития Ростовской области реализуется проект «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона» (далее – Проект).

Целью проекта является помощь работодателям в формировании эффективной системы управления охраной труда, предотвращение случаев производственного травматизма.

Поводом к разработке Проекта стал проведенный анализ, который позволил сделать вывод о том, что значительная часть малых и средних предприятий не имеют службы охраны труда либо ответственного лица в этой сфере. Кроме того, на многих предприятиях отсутствует программа «Нулевой травматизм», а в некоторых случаях даже типовые мероприятия по улучшению условий и охраны труда.


Проект «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона» стартовал в 2018 году в г. Таганроге, где в нем уже приняли участие организации различных форм собственности и видов деятельности. Механизм реализации проекта заключается в проведении первоначального аудита по охране труда, в разработке плана мероприятий по устранению выявленных недостатков, а также в содействии в реализации данных мероприятий с целью организации охраны труда в соответствии с требованиями законодательства и повышения компетентности работников. Так, Южный институт охраны труда и промышленной безопасности и Таганрогский центр охраны труда в рамках реализации проекта проводят для организаций-участников патронажа бесплатные инструктажи, а также обучение руководителей и специалистов по охране труда.


С информацией о проекте можно ознакомиться на официальном сайте
министерства труда и социального развития Ростовской области.


Для получения дополнительной информации о порядке проведения патронажа обращаться в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда министерства труда по тел. 8(863)210-11-43 (Паршина Мария Александровна).

В целях сохранения положительной динамики в сфере охраны труда в 2017 году минтрудом области разработаны предложения о внедрении на территории региона системы «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона» (далее - Госпатронаж). Госпатронаж включен в План дополнительных мероприятий Правительства Ростовской области по обеспечению темпов экономического роста, превышающих среднероссийский уровень, на 2017 - 2020 годы, который был утвержден Губернатором Ростовской области В.Ю. Голубевым 05.09.2017.

 

Основанием к разработке данного проекта стал проведенный анализ, который позволил сделать вывод о том, что значительная часть малых и средних предприятий не имеют службы охраны труда либо ответственного лица в этой сфере. Кроме того на многих предприятиях отсутствует программа «Нулевой травматизм», а в некоторых случаях даже типовые мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

 

В Ростовской области из 62 погибших на производстве 40 человек (65%) это работники организаций обрабатывающего производства, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства с численностью до 100 человек. Основными причинами этих случаев являются неудовлетворительная организация производства работ, необеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, нарушение правил работы на высоте, а также в канализационных колодцах и коллекторах.

 

В ходе реализации Госпатронажа отбираются организации, в которых произошли несчастные случаи с тяжелыми последствиями и смертельным исходом. Госпатронаж носит добровольный характер. Рабочая группа, созданная при минтруде области, проводит первоначальный аудит по охране труда, формирует общий план мероприятий по устранению причин производственного травматизма. Этим предприятиям на период действия патронажа (3 года) будет оказываться содействие в устранении выявленных нарушений, разработке нормативной правовой базы в сфере охраны труда и повышении компетенции работников. Контроль за выполнением плана осуществляет минтруд области.

 

Изначально был взят ориентир на предприятия, где произошли несчастные случаи со смертельным исходом и тяжелыми последствиями. В настоящее время в Госпатронаже могут принять участие работодатели, которые считают, что тема охраны труда первостепенна для формирования положительного имиджа и репутации своей работы, и которые нуждаются в дополнительных знаниях и квалифицированной поддержке в создании системы охраны труда на своих производствах.

 

Ожидаемые результаты Госпатронажа: положительная динамика по основным индикаторам в сфере охраны труда, модернизация многих предприятий региона через внедрение специальной оценки условий труда, проведение которой дает работодателям целый ряд льгот и преимуществ, таких как, исключение формального назначения гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (рациональное использование финансовых средств работодателя), снижение ставок по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд Российской Федерации и тарифов Фонда социального страхования Российской Федерации и многое другое.

 

Предлагаем всем работодателям малого бизнеса принять участие в проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона».